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Lionel is a certified coach, trainer, writer, and speaker.
He coaches managers and…
Articles by Lionel
Contributions
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How can you benefit from having multiple mentors?
Of course, having several mentors will bring you a diversity of perspectives, sectors, networks, skillsets, etc. But you should also consider finding mentors who are at different stages of their respective careers : an alumni who graduated less than 5 years ago, a middle-aged person with experience from more than one employer, a seasoned manager with maybe 20 years of professional life under their belt, and finally a fresh retiree who can provide a long term vision. Also, think about gender diversity: a man and a woman are likely to see things in a slightly different way, and what you'll learn from them will be all the richer.
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How can you help someone who has been laid off stay motivated during their job search?
Being laid off may feel unfair and stressful at first. But it is also the opportunity to step back and analyze what you liked and disliked in the job you just lost. What do you want to leave behind? What was missing that you could find in your next job? By clarifying your expectations, you can focus on what you really want.
Activity
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Cette semaine, “Dis Papa, où part ma tristesse quand je suis content?” est mis en avant dans la section “Education et Enfance” d’ Ulule ! Ça me…
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En tant que coach professionnel certifié et artiste visuel, j'aime jouer avec mes clients. Je crois que le jeu est l'expression la plus naturelle de…
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🤔 Organisation du travail : vous préférez la planification ou l'improvisation ? ✔️ L'opposition Organisation/Adaptation est stérile si l'on cherche…
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Experience
Education
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Ecole Centrale de Lille
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Activities and Societies: Editor in Chief - Student Magazine, Theater Club (actor, light and sound technician, director), Student FM radio station (sound technician, presenter)
Electrical Engineering
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Workshop facilitation to discover how human activities have an impact on climate evolution, and potential dire consequences. The object of the game is to put cards in order of cause-effect relationships, and to draw the connections as arrows, uncluding feedback loops.
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systemic coaching - solutions oriented coaching - remote coaching (phone, Skype) - narrative practices
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Activities and Societies: Micro-computing club.
Mathematics, physics, chemistry.
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Mathematics, physics, chemistry.
Licenses & Certifications
Volunteer Experience
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Board Member - Digital Communication
Association Francophone des Types Psychologiques
- Present 8 years 5 months
Education
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Elected Member of the Board of Administrators
American Section - Lycée International de Saint Germain en Laye
- 7 years
Education
Role of the Non-Executive Board :
- Spearhead strategic planning and develop long-range vision for the Section
- Hire, support and evaluate the Director
- Approve faculty and staff hires
- Set policies and orientations
- Establish accounts and budgets, set fees, approve expenditures
- Oversee fundraising to fulfill Section objectives
- Oversee communications and volunteer activities of Section
Publications
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Comprendre et pratiquer l'approche narrative
InterEditions
Venue d'Australie, l'approche narrative, créée par Michael White et David Epston, se fonde sur notre aptitude à fabriquer des histoires pour donner du sens à notre quotidien, à notre identité et à notre vie. Elle ouvre un champ novateur pour la pratique de la thérapie et du coaching. Posant un nouveau regard sur la civilisation moderne et les pratiques de contrôle de l'individu, elle offre des options et des initiatives étonnantes aux thérapeutes, coachs, travailleurs sociaux, consultants…
Venue d'Australie, l'approche narrative, créée par Michael White et David Epston, se fonde sur notre aptitude à fabriquer des histoires pour donner du sens à notre quotidien, à notre identité et à notre vie. Elle ouvre un champ novateur pour la pratique de la thérapie et du coaching. Posant un nouveau regard sur la civilisation moderne et les pratiques de contrôle de l'individu, elle offre des options et des initiatives étonnantes aux thérapeutes, coachs, travailleurs sociaux, consultants, éducateurs et, de façon générale, à toute personne travaillant dans le champ de l'accompagnement. Cet ouvrage collectif en expose les principes clés et présente sous la forme de cas pratiques commentés, un panorama des possibilités offertes par l'approche narrative dans tous les champs de l'accompagnement.
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Languages
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English
Native or bilingual proficiency
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French
Native or bilingual proficiency
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L’entreprise a souvent coutume de demander aux salariés de laisser leurs émotions à la porte. Et pourtant ces dernières peuvent être un réel atout…
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Merci Antoine Denoix de nous rappeler de manière simple et pertinente l'omniprésence du "biais d'attribution". Si ce concept ne vous est pas…
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C’est vrai qu’au siècle dernier, lorsque le management était plus directif, on s’embarrassait assez peu avec les ambitions des collaborateurs et avec…
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De retour à l’EMLV - Ecole de Management Léonard de Vinci pour les jurys d’admissions du Concours SESAME ! Ravie de retrouver en ce jeudi…
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Alors que la place des femmes a été déclarée grande cause du quinquennat 2017-2022 et que les enjeux autour des sciences revêtent une dimension…
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C’est la journée internationale des Chiens Guides! Rendons hommage à ces merveilles canines et à leurs fantastiques éducatrices et éducateurs ! Et…
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⛔J'en ai marre de cette arrogance qu'on peut avoir en France : il faut critiquer pour avoir l'air intelligent. ❌Et de cette croyance que "parce…
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Très bel événement à CentraleSupélec pour un très beau projet : développer l'attractivité des sciences de l'ingénieur ! Rdv le 23 mai sur le…
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